《闪闪发光的你》最新两期，我终于看到了初入职场的实习生和外部客户对话了。虽然在现实中，一个正常的老板不可能让两个实习生去单独面对FLY这样想投200万的金主爸爸，但节目中实习生们的“幼稚青涩”与他们导师的“老辣专业”的对比，是非常好看的点，也戳中了一个职场要点：如何跟客户对话？我看林子健第一次跟客户FLY的沟通，真的感觉尴尬地能用脚在地上抠出梦想家园了。你怎么能跟客户承诺“肯定比你朋友赚的多”？如果没赚甚至赔了，你来补差价吗？好在林子健后来能在导师的指导下
职场观察类的综艺往往给人一种印象，一群已经很优秀的人拿出十八般武艺，激烈地竞争几个offer名额。这不就是内卷吗？这不就是在制造焦虑吗？屏幕前可能还不如他们的观众，看着他们像被挑菜似的评选，心想这哪儿跟哪儿，都在凡尔赛吗？又或者会觉得模拟出来的职场表演秀而已，与真实职场有出入，有什么资格教我如何在职场上做人。
但《闪闪发光的你》第七期可以打破这类看法的偏见，蔡世杰的淘汰真实地展现职场中更为寻常但残酷的一面，一个各方面不比别人差的人在职场中逐渐黯然失色。是他不够闪耀吗？显然不是
《闪闪发光的你》看完啦，有太多的感受想表达，有太多的话想说。
首先祝贺我自己猜对录取人员了。在这里也感激他们给我带来的感动和激励。
尤其最后一part，居然会把拿到offer的实习生请到演播室来，真的有意思，就像是电视里的人走到现实中一样，非常有穿越感。虽然他们依旧在屏幕那头，可那种感觉很微妙，他们在公司做任务的时候都非常的紧张，情绪很充足，一到演播室就很精致庄重，反差感还是比较强烈吧。
➡️最后再次表达一下我对申紫豪的喜爱，并不单单最后2期对他改观，我一直都觉得他人不错的
人物鲜明的真人秀片 来聊聊最让人头痛的热点话题——团建！《闪闪发光的你》澳门团建是金融公司标配么？
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